Скотт Брэгг: «Я понял, как важно начинать снизу и продвигаться вверх»

May 31, 2023

Майк Чалмерс04 апреля 2023 г.

Новый президент SC&RA считает, что ему выпала честь сыграть свою роль. Майк Чалмерс сообщает исключительно для ACT.

На фоне продуктивной недели возможностей для всех присутствующих ежегодная конференция SC&RA также служит признанием начала годичного срока полномочий нового президента Ассоциации. На конференции этого года, которая пройдет 17-21 апреля в отеле Omni La Costa Resort в Карловых Варах, Калифорния, Скотт Брэгг, президент и генеральный директор компании Bragg Companies в Лонг-Бич, Калифорния, возьмет молоток на срок до 2023 года.

Гордый член семейного бизнеса в третьем поколении, Брэгг, как и многие его коллеги по Ассоциации, вырос в отрасли и, что еще важнее, вырос в SC&RA. Вместе со своим отцом Джорджем Брэггом, который занимал пост президента SC&RA с 1989 по 1990 год, а также своей матерью Мэрилинн, которая также активно участвовала в работе Ассоциации через Женскую группу и Фонд SC&R, Брэгг рано понял ценность выполнять руководящую роль и вносить вклад в отрасль.

Уроженец Калифорнии также стал свидетелем пользы многих заветных и долгосрочных отношений, которые его родители сформировали в рамках SC&RA, и с тех пор, как в девяностые годы он сам стал членом Ассоциации, Брэгг аналогичным образом пошел по их стопам вместе со своей женой Стефани, которая в конечном итоге прошла свой собственный путь лидерства в Женской группе, Фонде и Lift & Move USA.

Готовясь к своему назначению, Брэгг поговорил с ACT, чтобы обсудить семейный бизнес, что значит взять на себя руководящую роль в SC&RA и чему он научился на этом пути.

Всегда ли семейный бизнес Брэггов был основан в Калифорнии?

В нем есть. Мой дед, Джим Брэгг, приехал из Арканзаса в 1945 году. В 1946 году он купил свой первый кран, и с тех пор все работают в этом бизнесе. Мои родители тоже коренные жители. Я родился и вырос здесь.

Как прошли ваши первые годы в бизнесе?

Ну, для меня это всегда было предрешено. Я начал еще подростком – по выходным и летом грузился на работу. Как только я смог, еще в старшей школе, я начал работать в APS (American Plant Service) на нефтеперерабатывающих заводах в портах Лос-Анджелеса и Лонг-Бич. Я проработал там восемь лет на разных должностях – и разнорабочим, и водителем ГСМ.

Ваш ранний опыт работы в отрасли, похоже, заложил основу для руководящих должностей, которые вы в конечном итоге возьмете на себя.

Они сделали. Я начал работать в APS (подразделение Bragg) в 15 лет, и это был формирующий опыт работы с рабочими и повседневной деятельности. После колледжа (Вальпараисо, Индиана) я провел четыре месяца, работая в Японии в Nippon Express, компании по перевозке тяжелых грузов, что позволило мне узнать о другой компании и культуре. В конце концов я перешел на работу в компанию Bragg Crane and Rigging, пройдя путь оценки и управления проектами.

Чему этот опыт научил вас на фундаментальном уровне?

Я понял, как важно начинать снизу и продвигаться вверх, что позволяет мне сегодня общаться с сотрудниками. Я был на их месте и могу понять их лучше, чем если бы у меня не было этого раннего опыта в этой области.

Я полагаю, путь, который вы прошли, также был богат наставниками и влиятельными персонажами?

Конечно, так оно и есть. У каждого члена моей семьи, который был до меня, были разные взгляды и сильные стороны в бизнесе. Моя тетя Мэри Энн много лет работала казначеем и научила меня многому о финансовой стороне бизнеса. Майк Уиллер долгое время был нашим корпоративным контролером, риэлтором и штатным юристом и всегда был готов мне помочь. Он говорил со мной о бизнесе, корпоративной структуре или отвечал на любые вопросы, которые у меня возникали, когда я приходил. И я бы также сказал, что моя мама научила меня многому о работе и семье с точки зрения поиска баланса с остальной частью моей жизни. Она наложила ограничения на рабочие разговоры за ужином, чтобы они не взяли верх. Я оценил эти уроки.